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已离职职工补贴 账务处理
离职
后福利计划相关
会计
分录怎么做
答:
设定受益计划企业根据设定受益计划计算应缴存金额时:借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等贷:应付
职工
薪酬——
离职
后福利缴存时借:应付职工薪酬——离职后福利贷:银行存款离职后福利
会计处理
企业财务
人员处理
“离职后...
支付
离职员工
工资怎么做帐
答:
3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;4、解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的.做账是什么意思?做账,指会计进行
账务处理
的过程.从开始记账入册直到结算的全过程以及其中的环节都叫做账,是指会计进行账务...
员工
主动
离职
工资的
账务处理
怎么做?
答:
企业经营发展过程中,
人员
变动是常有的事儿,当
员工
主动提出
离职
时,关于工资薪金应如何进行
账务处理
?员工主动离职工资如何做账?案例:公司某职能部门小赵因个人原因主动提出离职,小赵每月工资9000元,每月缴纳“五险”945元,...
职工
薪酬包括哪些内容?
离职
后福利应如何进行
会计处理
?
答:
对于设定提存计划,企业应当根据在资产负债表日为换取
职工
在
会计
期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金,确认为职工薪酬负债,并计入当期损益或相关资产成本。(二)设定受益计划的确认和计量设定受益计划,是指除设定提存计划以外的
离职
后福利...
离职员工
工资
的会计处理
怎么做
答:
离职员工
工资
的会计处理
跟在职员工的会计处理一样。借:管理费用-工资,借:销售费用-工资,借:制造费用-工资等,贷:应付职工薪酬-工资,借:应付职工薪酬-工资,贷:其他应收款-个人社保费,贷:其他应收款-个人公积金,...
员工
一次性补偿金如何做
账务处理
?
答:
当
员工
因为被辞退等原因不能再为企业进行服务时,企业需要对员工进行补偿,发放一次性补偿金时可以计入应付
职工
薪酬科目核算,具体的
账务处理
怎么做?员工一次性补偿金的会计分录计提时,做以下会计分录:借:生产成本/制造费用/...
解除劳动合同一次性补偿金如何做
账务处理
?
答:
企业解除劳动合同时需要支付一定的补偿金,对于一次性补偿金一般计入管理费用科目处理,具体的
账务处理
怎么做?解除劳动合同一次性补偿金的会计分录1、计提时:借:管理费用贷:应付
职工
薪酬2、发放时:借:应付职工薪酬贷:库存...
员工
离厂,工资及补偿金先按领款
会计处理
,后续如何会计处理需什么附件...
答:
辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性支付补偿的方式,也有通过提高退休后养老金或其他
离职
后福利标准的方式,或者将
职工
薪酬的工资部分支付到辞退后未来某一期间。辞退福利的
账务处理
如下:一、计提 借:管理费用 贷:应付...
离职员工
提早发工资
的会计
分录怎么做?如何
做账
?
答:
所以应当归集到产品成本或者费用科目,而不用另外设置管理费用-辞退福利科目。假设属于劳动赔偿性工资,那么可以这么做账:借:营业外支出贷:库存现金知识拓展阅读:
员工
主动
离职
的
账务处理
案例1:甲公司小王由于自身原因向公司提出...
企业发放辞退福利如何进行
账务处理
?
答:
辞退福利指的是在劳动合同到期前企业与
职工
解除劳动关系,或鼓励职工自己
离职
、自愿接受裁员而给予给职工的补偿。企业给职工发放辞退福利时,如何
做账
?发放辞退福利
的会计
分录1、确认辞退福利时:借:管理费用未确认融资费用贷:...
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